Nowa wysokość składki wypadkowej od kwietnia 2024
Z dniem 1 kwietnia weszło w życie zmienione rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe. W tym roku zmieniły się stopy procentowe tej składki dla 33 grup działalności.
Sprawdź, czy Twoje dane są bezpieczne
Kilka dni temu miał miejsce największy wyciek danych medycznych w Polsce. Dotyczy to bardzo wielu osób, m.in. mnie osobiście – przede wszystkim pacjentów, którzy kiedykolwiek wykonywali badania w sieci laboratoriów medycznych ALAB. Ale nie tylko – z własnego doświadczenia wiem, że tej sieci (jako podwykonawcy) zlecały badania m.in. centra medyczne. Poniżej oficjalna informacja o tym, co się wydarzyło, a następnie podpowiedź, co – poza wzmożoną ostrożnością – możemy zrobić, aby się chronić przed konsekwencjami tego wycieku.
Co się właściwie stało?
CZYTAJ DALEJ
Czy wystarczy sam biznesplan? O czym jeszcze warto pomyśleć planując swój biznes?
Oto kilka praktycznych pomysłów, które pomagają mi w osiągnięciu lepszej organizacji czasu oraz zwiększeniu produktywności:
Kolejne ważne zmiany w prawie pracy
Nowe zmiany w Kodeksie Pracy wchodzą w życie 17 listopada 2023 r. na podstawie Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18.10.2023.
Dotyczy ono zmian w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
Czyli mówiąc po ludzku jeśli jesteś pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę i pracujesz przy komputerze lub innym monitorze – te zmiany dotyczą Ciebie. Jeśli zatrudniasz kogoś na umowie o pracę na stanowisku wymagającym kontaktów z monitorami (a ściśle – patrzenia w ten monitor, bo ja Was znam i zaraz ktoś zapyta o sprzątaczkę przecierającą monitory raz na dwa tygodnie) – te zmiany dotyczą też Ciebie.
Darowizny dla organizacji pozarządowych
Darowizny są bardzo ważne dla organizacji pozarządowych – nierzadko od nich zależy być albo nie być stowarzyszenia czy fundacji. Organizacje są w stanie robić wiele dobrego, ponieważ mają pasję, wolontariuszy, ale też wsparcie finansowe z różnych źródeł. Potrzebują środków na prowadzone działania, utrzymanie lokalu, bieżące prace administracyjne i biurowe nie związane z realizacją konkretnych projektów, różne usługi (informatyczne, księgowe itp.), opłaty za gaz, prąd, internet, telefon i inne media, szkolenia pracowników i wolontariuszy, opracowywanie wymaganych przez administrację państwową dokumentów, procedur i sprawozdań.
Składki ZUS osób duchownych w drugiej połowie 2023 roku
Składki ZUS dla osób duchownych nie uzyskujących dochodów z innych źródeł typu szkoła, umowy o pracę czy zlecenia za okres 07.2023-12.2023 (czyli te płacone od sierpnia do stycznia) wynoszą 534,17 zł miesięcznie. Opłacane są na Wasze konta składkowe ZUS (tak jak w ubiegłym roku) w terminie do 20 dnia miesiąca następnego.
Składki ZUS za ten sam okres dla duchownych, którzy mają dochody z innych źródeł przekraczające łącznie 3600 zł brutto, czyli płacących tylko składkę zdrowotną, wynoszą 324,00 zł.
Składki ZUS za ten sam okres dla duchownych, którzy mają dochody z innych źródeł, ale nie otrzymują łącznie 3600 zł brutto, są naliczane indywidualnie, co miesiąc zgodnie z kwotą zarobioną z innych źródeł.
Praca zdalna zastąpi telepracę
Zgodnie z definicją polega ona na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika, każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą (a więc może to być miejsce zamieszkania, ale również plaża na Karaibach, o ile pracodawca się zgodzi). Uzgodnienie w sprawie pracy zdalnej w przypadku umowy o pracę może nastąpić przy zawieraniu umowy o pracę albo na wniosek pracownika.
To znaczy, że za kilka dni pracownicy mogą złożyć do swoich pracodawców wnioski o ustalenie warunków pracy zdalnej. Odmowę pracodawca musi uzasadnić (udowodnić, że obecność pracownika w miejscu pracy jest niezbędne i danej pracy nie można wykonać zdalnie) – zwłaszcza w przypadku osób z niepełnosprawnością, ciężarnych, rodziców dzieci do 4. roku życia czy opiekunów osób niepełnosprawnych. Ten przepis wejdzie w życie po 2 miesiącach od opublikowania go w Dzienniku Ustaw, co nastąpi w najbliższych dniach.
Również pracodawca może skierować pracownika do pracy zdalnej, zwłaszcza w przypadku zagrożenia epidemiologicznego lub w przypadku działania siły wyższej praca w zwyczajowym miejscu nie jest możliwa.
Pomijając te regulacje jest już możliwe okazjonalne wykonywanie pracy zdalnej na wniosek pracownika. Przysługuje przez 24 dni w roku.
Dlaczego lubię pracować z mikroprzedsiębiorcami
Dlatego biuro Przyjaznej Księgowej jest nietypowe. Nie mam swojego biura, do którego można wejść „z ulicy” – to pozwala mi utrzymać bardziej przyjazne ceny, co w przypadku mikroprzedsiębiorców ma niebagatelne znaczenie. Przeważającą większość swoich klientów znam trochę lepiej niż to, co można wyczytać z ich dokumentów – to dla mnie niezmiernie ważne. Klienci nie są dla mnie nazwami firm, tylko konkretnymi ludźmi, z charakterem, pasją, rodziną czy uwarunkowaniami. Mają swoją specyfikę.
Składki ZUS osób duchownych w pierwszej połowie 2023 roku
Składki ZUS dla osób duchownych nie uzyskujących dochodów z innych źródeł typu szkoła, umowy o pracę czy zlecenia za okres 01.2023-06.2023 (czyli te płacone od lutego do lipca) wynoszą 517,85 zł miesięcznie. Opłacane są na Wasze konta składkowe ZUS (tak jak w ubiegłym roku) w terminie do 20 dnia miesiąca następnego.
Składki ZUS za ten sam okres dla duchownych, którzy mają dochody z innych źródeł przekraczające łącznie 3490 zł brutto, czyli płacących tylko składkę zdrowotną, wynoszą 314,10 zł.
Składki ZUS za ten sam okres dla duchownych, którzy mają dochody z innych źródeł, ale nie otrzymują łącznie 3490 zł brutto, są naliczane indywidualnie, co miesiąc zgodnie z kwotą zarobioną z innych źródeł.